十二年老员工被公司以工作不满为由降职降薪，如何处理？
庆元县刑事律师咨询
2025-06-16
您可以先申请劳动仲裁，不服再起诉。根据《劳动法》规定，公司无故降职降薪违法，您有权维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁或起诉。具体操作：1.与公司沟通，要求恢复职位薪资；2.沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交材料；4.不服仲裁，十五日内向法院起诉，提交起诉状等材料。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先与公司沟通，无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可再起诉，以确保权益得到保障。
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