在国务院客户端小程序上如何解决欠薪问题？

首先，您可以通过国务院客户端小程序反映欠薪问题，并寻求解决方案。对于拖欠工资的情况，根据《劳动法》等相关法律，您有权向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。若不及时处理，用人单位可能面临责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿的法律后果，严重影响企业信誉。
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处理欠薪问题，常见方式包括向劳动监察投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。对于一般情况，首先尝试通过劳动监察投诉解决；若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仍不满意时，可考虑提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本，优先选择快速且有效的途径。
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针对欠薪问题，具体操作如下：1.通过国务院客户端小程序提交欠薪投诉，并详细描述欠薪情况。2.如未获解决，前往当地人力资源和社会保障局内的劳动监察大队进行投诉，并提供相关证据。3.若劳动监察处理不满意，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁申请书及相关证据材料。4.仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。