小时工有绩效考核吗

小时工也可以有绩效考核,它属于工资的一部分。根据《劳动争议仲裁法》,若因绩效考核引发争议,可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。
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小时工绩效考核问题,常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与雇主协商,协商不成时再向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身权益。
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小时工有绩效考核。处理方式:1. 与雇主沟通,明确绩效考核标准;2. 如遇不公,收集证据,如工资条、考核表等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据材料,维护合法权益。

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