做了12天有工资吗

有工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动即应获工资,不论时间长短。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
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有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付应得工资;2. 若沟通无果,准备证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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可要求支付工资。处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先协商,无果后考虑仲裁或诉讼。

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