单位开除员工后，档案应该如何处理？

单位开除员工后，档案处理视情况而定，会记录在不同档案中。根据《劳动合同法》等规定，国企员工开除会记入档案，民企则一般只记录在公司人事档案。若未妥善处理，可能影响员工后续就业及声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
开除员工后档案处理：1.国企员工：需将开除记录正式记入员工档案，影响员工未来职业发展。2.民企员工：记录在公司内部人事档案，一般不会影响员工外部档案记录。但需注意保密，避免影响员工声誉。操作时应遵循公司规定及法律法规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位开除员工后，常见处理方式为记录于相应档案。国企员工开除需记入正式档案，民企则记录在公司内部档案。选择处理方式需依据单位性质及员工违规情况决定。