快递员离职公司克扣工资怎么办

快递员离职被克扣工资,可依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位需按时足额支付工资,逾期不支付将加付赔偿金,严重影响劳动者权益。
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快递员离职被扣工资,应这样处理:1. 保留证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动行政部门举报,或申请劳动仲裁;3. 若仲裁不满,15天内向法院提起诉讼;4. 全程保持冷静,依法维权,避免过激行为。
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处理克扣工资问题,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁,若不满意结果再诉诸法院,以确保权益得到保障。

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