雇佣临时工,我需要承担责任吗?

您需要承担责任。依据《中华人民共和国民法典》,雇员在雇佣活动中受伤,雇主需赔偿。若雇员有故意或重大过失,雇主可追偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿增加。
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需负责。操作如下:1.立即送医并垫付医疗费;2.收集证据,如监控、证人证言;3.评估伤势,与临时工协商赔偿;4.若协商不成,咨询律师准备法律诉讼。
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常见处理方式为协商赔偿或走法律程序。若伤害轻微,可协商赔偿;若伤害严重或协商不成,建议通过法律途径解决,以确保权益。
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