70岁员工被辞退怎么赔偿
庆元县刑事律师咨询
2025-06-09
70岁员工被辞退，用人单位需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿无年龄限制，按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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