酒店员工有没有节假日三倍工资

酒店员工在节假日上班有权获三倍工资。依据《劳动法》,法定节假日工作应支付三倍工资,未支付则违法,可能影响员工权益及企业信誉。
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酒店员工节假日工作获三倍工资是常见处理方式。具体应依据《劳动法》规定,根据工作情况选择支付加班费或安排调休,确保合法合规。
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酒店员工节假日有三倍工资。操作如下:1.确认节假日加班情况;2.按《劳动法》计算三倍工资;3.及时支付,避免法律纠纷。若未支付,员工可投诉维权。

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