上班5年未签合同未交保险怎么办

您有权要求单位签合同并交保险。依据《劳动合同法》《社会保险法》，单位用工即需签合同并缴社保，未履行属违法。长期不处理，将影响您的社保待遇及退休后的生活保障。
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应要求单位签合同交保险。操作如下：1. 与单位沟通，明确提出签合同、交保险的要求；2. 若单位拒绝，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动监察部门提交投诉材料，请求介入处理；4. 如需，申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与单位协商要求补签合同并补缴保险；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，依据法律规定维护自身权益。