病假后年假能否休

病假后能否休年假需视情况而定。依据《职工带薪年休假条例》,病假未超法定不能休年假期限,则可休;否则不能休。超时未处理可能导致年假权益丧失。
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病假后年假处理需分情况。如病假未超标,可正常申请年假;若超标,则需等下一年度。选择方式应基于个人病假实际情况和法律规定。
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病假后年假视情况。操作如下:首先确认病假时长,未超规定可申请年假;若超标,与单位沟通是否可调整休假计划或保留至下年。

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